گوانگ زینگ کے کاروباری فلسفے کے 12 اصولوں پر
یقین پر
گوانگ زینگ "اعتماد، وفاداری، اور استقامت" پر یقین رکھتا ہے، جسے انٹرپرائز کی بنیادی قدر اور بنیادی اصول اور انٹرپرائز کی کامیابی کے لیے کافی شرط سمجھا جاتا ہے۔ایک شاندار انٹرپرائز بننے کے لیے، گوانگ زینگ کو انٹرپرائز کے مستقبل کی رہنمائی کرنے اور اسے روحانی طاقت دینے کے لیے ایک عظیم یقین ہونا چاہیے۔اس عظیم یقین کے ساتھ، گوانگ زینگ بہادری کی ایک ٹیم بن گئی ہے جس میں ناقابل تسخیر صلاحیت اور ہمہ وقتی کامیابی ہے۔
خواب پر
گوانگ زینگ کا ایک شاندار خواب ہے: دنیا میں جدید انٹرپرائز مینجمنٹ کے لیے ایک معیار بننا؛دنیا میں سب سے اوپر سٹیل ڈھانچہ انٹرپرائز ہونا؛معاشرے کو فائدہ پہنچانے، عملے کو کامیاب بنانے، اور کلائنٹس کو خوشیاں دینے کے مشن کو پورا کرنے کے لیے، اس طرح ایک پائیدار زندگی کا ایک ادارہ ہے۔ گوانگ زینگ کا مقصد اپنے انٹرپرائز کے معیار کو بہتر بنانا، اس کے انتظام کو بہتر بنانا، ملک کے لیے وفادار اور شراکت دار ہونا اور اپنے تمام مشن کو پورا کرنا ہے۔ گاہکوں.
اثاثوں پر
گوانگ زینگ اپنے دو اثاثوں پر فخر کرتا ہے: عملہ اور کلائنٹ!
وہ عملہ جو پھل فراہم کر سکتا ہے سب سے اہم اثاثہ ہے لہذا انٹرپرائز اس اثاثے کو زیادہ سے زیادہ کاشت کرنا ہے۔کلائنٹس دوسرا سب سے اہم اثاثہ ہے جس پر انٹرپرائز زندگی گزارنے کے لیے انحصار کرتا ہے لہذا انٹرپرائز کلائنٹس کا احترام کرنا اور اپنی خدمات اور مصنوعات سے گاہکوں کو خوش کرنا ہے۔
قدر پر
ایک انٹرپرائز کا وجود معاشرے، گاہکوں، انٹرپرائز، عملے اور شیئر ہولڈرز کے لیے قدر پیدا کرنا ہے، کیونکہ قابل تجارت قدر مارکیٹ کی معیشت کا بنیادی اصول ہے۔گوانگ زینگ کی قدر سماجی ترقی کو اپنی ذمہ داری کے طور پر لے کر خود کو مکمل کرنا اور دولت پیدا کرنا ہے۔انٹرپرائز، ایک پلیٹ فارم؛اور اس کی ٹیم، ترقی کا مرکز۔
برانڈ پر
اسی وجہ سے کہ گوانگ زینگ ایک صدی پرانا انٹرپرائز ہو سکتا ہے ثقافتی فلسفہ اور برانڈ کی تعمیر کے بارے میں مضبوط آگاہی ہے۔ برانڈ ایک انٹرپرائز کی سب سے قیمتی دولت ہے، اس طرح گوانگ زینگ خود کو برانڈ بنانے کے لیے وقف کرتا ہے، ہمہ وقت پرسکون اور پرسکون رہتا ہے۔ اور کبھی بھی اپنے برانڈ مارک کے لیے نقصان دہ کوئی چیز نہیں کرتا۔ برانڈ کی تعمیر کامیابی کا صحیح طریقہ ہے۔
وفاداری پر
گوانگ زینگ ایک ایسا ادارہ ہے جو خود کو اپنے کاروبار کے لیے وقف کرے اور اپنے گاہکوں اور عملے دونوں کے ساتھ وفادار رہے۔اسے اپنے قول و فعل کا ذمہ دار ہونا ہے اور کبھی بھی بے ترتیب وعدے نہیں کرنا، خالی باتیں کرنا یا غلط معلومات پھیلانا نہیں۔وفاداری سب سے نیچے کی لکیر ہے، سب سے بڑا روحانی اثاثہ، اور کسی انٹرپرائز کے وجود کی قیمتی جائیداد ہے۔کوئی بھی عمل وفاداری کے خلاف جاتا ہے خود تباہی کا باعث بنے گا۔
حکمت پر
1۔موجودہ کاروباری مقابلوں میں، Xinguangzheng اپنی ٹیم کو پرجوش، عملی، شکر گزار اور ماوراء رہنے کے لیے کہتا ہے۔ موجودہ کاروباری ثقافت میں، Guangzheng اپنی ٹیم کی رہنمائی کرتا ہے کہ وہ پرہیزگاری، خدمت، قدر اور معاہدے کے بارے میں آگاہی حاصل کرے۔اس طرح سے، گوانگ زینگ اپنے آپ کو رہنے اور کام کرنے کی عمدہ عادات اور قابل اعتماد ہونے کے معیار کے ساتھ ایک انٹرپرائز بنانا ہے۔گوانگ زینگ کو نتیجہ پر مبنی سوچ کا موڈ بنانا ہے اور محبت کے ساتھ کامیابیاں پیدا کرنا ہے، اس طرح اپنے پھلوں اور منافع کو دوسرے ہم منصبوں کے ساتھ بانٹنے کے لیے ایک پلیٹ فارم قائم کرنا ہے۔ اور یہ انٹرپرائز کے کاروبار کی پائیدار ترقی کی حکمت ہیں۔
استقامت پر
کاروباری اداروں کے درمیان حقیقی مقابلہ تیز رفتار ترقی نہیں بلکہ دیرپا ترقی یا استقامت ہے۔گوانگ زینگ کبھی بھی اپنی نظریں فوری منافع پر نہیں لگاتا اور کبھی بھی اپنے مستقبل کو فوری فوائد کے لیے نہیں بیچتا کیونکہ اس کا ماننا ہے کہ مارکیٹ کو کاشت کرنے کی ضرورت ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ منافع کمانے کی اس کی صلاحیت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔
گوانگ زینگ کبھی بھی توسیع میں جلدی نہیں کرتا کیونکہ اس کا ماننا ہے کہ زمین سے نیچے ہونا بہت اچھا بناتا ہے۔گوانگ زینگ کبھی بھی کسی کو ہرانے کی کوشش نہیں کرتا کیونکہ وہ کبھی بھی کسی ہم منصب کو مدمقابل نہیں سمجھتا۔گوانگ زینگ کا موقف ہے کہ پائیدار ترقی ہی حقیقی ترقی ہے۔
کامیابیوں پر
گوانگ زینگ کا خیال ہے کہ "نمبر سب سے خوبصورت زبان ہے"، جس کا مطلب نتیجہ پر مبنی کامیابی کا اصول ہے۔
کامیابیاں، تعداد میں بولنا اور حقیقی نتائج، کام کرنے کی صلاحیت اور خدمت کے رویے کا انعام ہیں۔"کوشش نہیں تو فائدہ نہیں؛"یہ ایک لازوال سچائی ہے۔اور دولت ہے، تھوڑا سا، دینے سے پیدا ہوتا ہے۔کچھ لوگ کہہ سکتے ہیں کہ فیصلہ بعض اوقات استقامت کو زیادہ اہمیت دے سکتا ہے۔تاہم، انتخاب کتنا ہی شاندار کیوں نہ ہو، کوئی بھی غیر معمولی لگن کے بغیر کبھی کامیاب نہیں ہو سکتا۔کامیابیاں کسی انٹرپرائز کی کاروباری ثقافت کی سرمایہ کاری اور رواداری پر انحصار کرتی ہیں۔
پھانسی پر
گوانگ زینگ میں عمل درآمد کی مضبوط صلاحیت ہے: یہ کبھی بھی ضابطوں، یا اصولوں سے زیادہ تعلقات پر جذبات کو زیادہ وزن نہیں دیتا۔تمام اعمال عین احکامات کا نتیجہ ہیں۔اور اطاعت اس کا بہترین عمل ہے۔
گوانگ زینگ ناخوشگوار معلومات کو روکنے کے کاموں کو حقیر سمجھتا ہے۔
نگرانوں کی اطاعت کام کی جگہ پر اخلاقیات کے بارے میں ہے۔احکامات کو ہاں کہنا، قواعد کی پابندی کرنا، تنقیدوں سے سبق سیکھنا اور بڑی تصویر کو دیکھنا نہ صرف فوجی دستوں میں بلکہ کسی ادارے کے سائنسی انتظام میں بھی حقیقی انداز ہے۔
کبھی نہ رکنے والے سیکھنے پر
Xinguangzheng کبھی نہ رکنے والے سیکھنے کو اپنی بنیادی مسابقت کے طور پر دیکھتا ہے، سیکھنا کہ اچھا کیسے بننا ہے، تکنیک کیسے حاصل کرنی ہے، دوسروں کو کیسے فائدہ پہنچانا ہے، انتظام کیسے کرنا ہے۔ہر دن، ہر ہفتے اور ہر مہینے میں سیکھنا ایک مضبوط ایمان بن گیا ہے۔یہ نہ صرف یہ سیکھتا ہے کہ ایک عظیم ادارہ کیسے بننا ہے، بلکہ انتظام اور خدمت کی تکنیک بھی۔گوانگ زینگ نے سیکھنے کو ایک لازوال طرز عمل بنا دیا ہے۔
مینجمنٹ بوٹم لائن پر
مینیجمنٹ باٹم لائن سے مراد رویے کی نچلی لکیر ہے جس پر کسی انٹرپرائز کی قدر کو عبور کرنے سے منع کرتا ہے۔ گوانگ زینگ جھوٹ بولنے، چوری کرنے، رشوت ستانی، اور ذاتی مفادات کے لیے انٹرپرائز کے فائدے کے تبادلے سے منع کرتا ہے۔گوانگ زینگ اور اس کی ٹیم اس قسم کے کسی بھی رویے یا کسی بھی شخص کے ساتھ ان اعمال کو برداشت نہیں کرے گی۔
ثقافت
انٹرپرائز کا امکان:اسٹیل ڈھانچے کے پورے گھر کے نظام کا سب سے اوپر برانڈ ہونا؛ جانوروں کے پورے گھر کے نظام کا سب سے اوپر برانڈ ہونا
انٹرپرائز مشن:معاشرے کو فائدہ پہنچائیں، عملے کو کامیاب بنائیں، اور گاہکوں کو خوشیاں دیں، اس طرح یہ ایک پائیدار زندگی کا ادارہ ہے۔
انٹرپرائز کا اصول:سماجی ترقی کو اپنی ذمہ داری کے طور پر لے کر خود کو مکمل کرنا اور دولت پیدا کرنا؛انٹرپرائز، ایک پلیٹ فارم؛اور اس کی ٹیم، ترقی کا مرکز
انٹرپرائز روح:جذبہ، عملییت، شکر گزاری اور ماورائی۔
انٹرپرائز فلسفہ:سب سے پہلے صارفین
کام کرنے کی اخلاقیات:ہوشیار، تیز اور وعدوں کے ساتھ وفادار رہنا
طرز عمل کا اصول:بغیر کسی عذر کے کام کو وقت پر اور مکمل طور پر پورا کرنا